电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

公司一季度企业文化建设自查汇报材料.docx

公司一季度企业文化建设自查汇报材料.docx_第1页
1/11
公司一季度企业文化建设自查汇报材料.docx_第2页
2/11
公司一季度企业文化建设自查汇报材料.docx_第3页
3/11
公司一季度企业文化建设自查汇报材料为深入贯彻落实《2022 年集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求,准确把握公司企业文化建设动态,进一步增强广大干部职工...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

公司一季度企业文化建设自查汇报材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:汇报材料 | 文种:汇报材料、通知 | 涉及机构:公司、集团、党委 | 时间:2022 年、2021 年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 一是会议宣贯学习,通过中心组学习、三会一课、公司早调会、董事长办公会、总经理办公会等会议专题宣贯余次,向干部职工传导文化内涵,引导干部职工深入学习领悟,并要求在自身岗位上自觉践行。
  • 二是党员干部践行“一线工作法”,机关部室与车间结对子共建帮扶余次,不仅向一线职工具体讲解企业文化,如“”方针深刻内涵及在省委提出要求后“”方针新的外延,还实实在在的将精益思想指导下的“算账”文化落在实处,如党员干部监督,在“抠”字上下功夫、在“细”字上做文章,“扭”住,从小处着手,全力推动企业文化健康发展。
  • 三是将企业文化建设工作纳入了公司月度党建考核体系,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,明确要求基层党组织要领导组织本支部积极实践集团公司企业文化,负责组织实施精神文明建设、企业文化建设规划、计划,并负责做好督促、检查、考核工作。

文档正文(预览部分)

公司一季度企业文化建设自查汇报材料为深入贯彻落实《2022 年集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求,准确把握公司企业文化建设动态,进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力,坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心,公司就自身企业文化建设情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:自公司 2021 年月划转至集团大家庭以来,公司党委始终紧紧围绕在集团文化周围,在公司内部鼓足干劲增自信、外塑形象展作为,不仅让集团公司优秀的企业文化之树根植于的土地上,也不断为其浇水施肥,企业文化之树在一年的时间里开出了灿烂的之花。

以上为全文约 29% 的内容,完整文档共 1,008 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-438165.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部