202×年度党建工作考核细则.docx

附件 22018 年度党建工作考核细则被考核单位： 总计得分： 项目考核内容分值具体考核要求评分标准考核方式得分年度重点工作深入学习宣传贯彻党的十九大精神10（1）将十九大精神纳入年度理论学习重要内容，制订专门学习计划和配档表；（2）通过集中研讨、专家辅导、演讲比赛、知识竞赛等形式，持续推动党员深入理解把握十九大精神、党章党规和习近平总书记系列讲话精神，自觉撰写学习笔记和心得体会等；（3）召开务虚会、大讨论等，结合各自实际，对标十九大提出的新部署新要求，研究提出落实举措办法。未制订学习计划和配档表的扣 2 分，制订计划但执行不好的扣 1 分；没有组织形式多样学习活动的扣2 分；在职党员撰写学习笔记等年低于 1 万字的，扣 2 分；没有跟进做好用十九大精神指导实践、推动工作的扣 2-4 分。督导调研巡回检查查阅资料座谈走访开展“不忘初心、牢记使命”主题教育10（1）根据上级部署要求，抓紧研究制订主题教育实施方案并及时启动；（2）加强对下级党组织开展主题教育的指导调度和检查督促；（3）所属党组织行动迅速、推动有力、成效明显；未制订实施方案的扣 3 分；启动主题教育不及时的扣 2 分；对下级党组织督促指导不力的扣 2-3 分；所属基层党组织开展不扎实的扣 3-4 分。督导调研巡回检查查阅资料座谈走访健全党建工作责任体系10（1）制订年度党建工作意见或要点、考核办法，签订党建工作责任书；（2）定期召开专题会议，研究部署党建工作；（3）党组织负责人认真履行“一岗双责”；（4）逐级推行所属党组织进行述职评议。未制订下发意见或要点扣 1 分；未制订考核办法扣1 分，未签订责任书扣 1 分；每年召开专题会议研究党建工作少于 4 次的扣 1 分；党组织负责人履行“一岗双责”不到位的扣 1-2 分；没有层层部署基层组织党建述职评议扣 2 分，缺少任务清单和问题督导调研巡回检查查阅资料座谈走访项目考核内容分值具体考核要求评分标准考核方式得分日常基础工作日常基础工作清单的扣 1-2 分。发挥党组织领导作用15（1）健全完善党组织议事规则和“三重一大”决策程序，明确班子成员党建工作责任分工；（2）严格落实民主集中制，积极参与重大问题决策和研究决定党建工作重大问题；（3）严格落实学习制度，领导班子有年度安排，个人有自学计划；（4）带头转变作风，研究提出改进措施；（5）稳妥推进所属企业党组织将党建工作要求写入公司章程；（6）领导思想政治工作、精神文...