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绩效考核办主任读书心得体会.docx

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近一段时间,在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》,感触很深,前者在于“谋实见成效”,后者在于“谋细抓关键”,两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人成长既有理论意义,也有...

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绩效考核办主任读书心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、总结、决定 | 涉及机构:党委、市委、细处 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 比如,在开展绩效考核工作过程中,面对经济基础、发展定位、区位条件不同的县(市、区),在制定考核方案时首先要综合考量、统筹规划,然后针对个别县(市、区)拟定个性化指标,既要保证方案的综合性、完整性,还要确保科学性、可操作性。
  • 因此,务必要站位高远全面谋划,放低身段狠抓落实,聚焦细处追求卓越,要发挥集体智慧先定好调子、画好路子,这样甩开膀子、迈开步子才能更加坚实有力富有成效。
  • 组织部门历来以严谨著称,这个“严”字就是体现在“落实”和“细节”上,作为党委重要组成部门,组织部门在执行市委决策部署、服务党员干部人才、推动工作落地生根等方面承担着无可取代的作用。
  • 总结来看,体会主要有三句话:第一句话,抓落实重细节是组工干部安身立命之本,是组工干部有别于其他干部的唯一标尺。
  • 九层之台,起于累土”,就是告诫人们要始终保持毅力、注重细节才能成就大业。

文档正文(预览部分)

近一段时间,在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》,感触很深,前者在于“谋实见成效”,后者在于“谋细抓关键”,两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人成长既有理论意义,也有实践价值,既能解疑释惑,又能提纲挈领。总结来看,体会主要有三句话:第一句话,抓落实重细节是组工干部安身立命之本,是组工干部有别于其他干部的唯一标尺。组织部门历来以严谨著称,这个“严”字就是体现在“落实”和“细节”上,作为党委重要组成部门,组织部门在执行市委决策部署、服务党员干部人才、推动工作落地生根等方面承担着无可取代的作用。

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来源:清风知己网

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