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朋友圈给领导点赞的“三点三不点”.docx

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很多人都觉得在微信朋友圈给领导点赞是个很麻烦、很困难的事。不点吧,害怕领导有想法;点吧,害怕同事有看法。另外内心也确实有些抗拒。 其实,转换一下思维,在微信朋友圈就可以和领导产生交流,不是又省事又...

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碎片内容

朋友圈给领导点赞的“三点三不点”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言 | 涉及机构:公司 | 全文约 898 字

核心要点

  • 但是领导发的对工作的深入思考、标杆企业的经验挖掘,是必须要点赞的。
  • 再看“三要点” 1、涉及家人必须点 涉及领导本人的常态化内容,可点可不点,但是涉及领导家人的内容,必须点!
  • 其他的还包括兴趣爱好,只要得之不易、付出心血,文字洋溢着热情、激动的内容,必须点!
  • 3、不能突然点 就是一直不点赞,或者从来不点赞,然后想找领导办事了、要给领导提要求了,然后突然点一个,或者突然连点十几个。
  • 但是发孩子升学、母亲大寿之类的内容,必须点!

文档正文(预览部分)

很多人都觉得在微信朋友圈给领导点赞是个很麻烦、很困难的事。不点吧,害怕领导有想法;点吧,害怕同事有看法。另外内心也确实有些抗拒。 其实,转换一下思维,在微信朋友圈就可以和领导产生交流,不是又省事又省力吗?如果再掌握了点赞的技巧,还可以产生好效果,何乐而不为呢?! 先说“三不点”: 1、过时不能点 就是不能给以前的朋友圈点赞。前几天甚至前几个月的。尽量给当天的内容点赞,最多也是早上给前一天晚上的内容点赞。这是因为正常的点赞都是刷朋友圈时看到了觉得挺好就顺手点个赞。如果没有特殊目的不会去翻别人的朋友圈,翻了也不会点赞以显示自己在翻你的朋友圈。所以给领导以前的朋友圈点赞会让领导感觉异常,会判断你的企图,甚至会防范。这就太划不来了。 2、不能逢发必点 这就太露骨了,会给人强烈的巴结领导的感觉。领导也会很不自在甚至反感。因为逢发必点就没有区别、没有重点了,反而显示点赞只是一种无心之举。

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来源:清风知己网

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