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关于深入推进领导干部接访下访的调研报告.docx

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关于深入推进领导干部接访下访的调研报告在 2020 年暑假期间,我深入到 XX 市信访局体验接待上访群众的社会实践活动,并有幸参加了 XX 市《关于在全市信访系统开展以“贯彻新思想·开创新局面”为主题的大...

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碎片内容

关于深入推进领导干部接访下访的调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:调研报告、汇报、意见 | 涉及机构:市信访局、街道、接访中心 | 时间:2020 年、2008 年 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 从 2008 年开始,坚持开展领导干部定期接访制度,市、县两级党政主要领导每月的第一个周三和每二个周三在信访接待中心公开接访,其他党政领导每周三轮流公开接访,乡镇(街道)每个工作日都安排一名党政班子领导坐班接访,听民声、纾民怨、解民忧。
  • 市县党政主要领导带头定期接访下访,高位推动领导干部接访,面对面受理群众诉求,搞好疏导教育,帮助解决实际困难。
  • 关于深入推进领导干部接访下访的调研报告在 2020 年暑假期间,我深入到 XX 市信访局体验接待上访群众的社会实践活动,并有幸参加了 XX 市《关于在全市信访系统开展以“贯彻新思想·开创新局面”为主题的大调研活动》。
  • 我在 XX 市信访局领导的带领下,跟随第五调研组深入基层、深入实际,采取“听工作汇报、看接访台帐、查档案卷宗、问卷调查摸实情、分层谈话掌实况”等方法,利用近 10 天时间,行程 600 余公里,深入 10 个县(市、区)、32 个乡(镇、街道),对“关于深入推进领导干部接访下访”进行了专题调研。
  • 通过面对面了解群众诉求、听取群众意见,心贴心解决群众困难、理顺群众情绪,化解了一大批信访突出问题,促进了执政能力和施政水平的提高,形成了“人民群众得实惠、干部队伍长才干、整体工作上水平”的综合效应。

文档正文(预览部分)

关于深入推进领导干部接访下访的调研报告在 2020 年暑假期间,我深入到 XX 市信访局体验接待上访群众的社会实践活动,并有幸参加了 XX 市《关于在全市信访系统开展以“贯彻新思想·开创新局面”为主题的大调研活动》。我在 XX 市信访局领导的带领下,跟随第五调研组深入基层、深入实际,采取“听工作汇报、看接访台帐、查档案卷宗、问卷调查摸实情、分层谈话掌实况”等方法,利用近 10 天时间,行程 600 余公里,深入 10 个县(市、区)、32 个乡(镇、街道),对“关于深入推进领导干部接访下访”进行了专题调研。现将社会实践调研情况汇报如下:一、领导干部接访下访的基本情况今年以来,XX 市各级领导干部接访下访共 766 批次 5328人,市级党政领导接访共 127 批次 635 人,县级党政领导接访 639 批次 4693 人。

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来源:清风知己网

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