1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
安全奖惩制度(优秀范文 14 篇) 安全奖惩制度 篇 1 1、目的 为了严格落实安全生产职责制,促进安全生产的持续稳定,特制定本管理制度。 2、范围 2.1 本制度规定了职工在安全生产方面的奖励和处罚。 2.2 本制度适用于厂属各单位及全厂人员,也适用于临时工、包工队、代培人员等。 3、职责 3.1 厂属各单位负责人对贯彻本条例全面负责。 3.2 厂办负责落实安全考核实施。 3.3 安全科负责根据集团年度经营大纲制定每年的安全考核办法及细则。 3.4 安全科负责对本例贯彻落实和监督检查。 4、管理资料和要求 4.1 安全生产管理奖励 4.1.1 职工有下列成绩之一者,给予单独奖金 100—1000 元,每奖励一人次车间加 5—20 分。 4.1.1.1 模范遵守国家有关政策法令,遵守集团、冶炼厂各项安全管理制度,在安全工作方面做出显著成绩的; 4.1.1.
以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,091 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-433678.html