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机关干部“五项全能”:机关干部的“五项全能”.docx

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人与人之间的差异,主要是能力上的差异。孔子曾说过“君子病无能焉”。也就是,君子最担心的是自己没有能力。马克思曾经指出:“人的价值蕴藏在才能里。”根据近 40 年的工作经验体会,笔者认为,一个合格的机...

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碎片内容

机关干部“五项全能”:机关干部的“五项全能”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话稿、汇报、总结、请示 | 涉及机构:按党委、始终处 | 全文约 910 字

核心要点

  • 四要有“腿功”,善于深入实际,调查研究,掌握真实情况,既能为领导决策提供依据,又能帮基层排忧解难;
  • 要坚持按法规办事,按程序办事,按职责办事,按党委决策和领导的指示办事。
  • 所以,在机关工作必须以苦为荣,以苦为乐,需要早上班就早到,需要晚下班就晚退需要连轴转就不睡觉。
  • 人与人之间的差异,主要是能力上的差异。
  • ”根据近 40 年的工作经验体会,笔者认为,一个合格的机关干部需要具备“五项全能”。

文档正文(预览部分)

人与人之间的差异,主要是能力上的差异。孔子曾说过“君子病无能焉”。也就是,君子最担心的是自己没有能力。马克思曾经指出:“人的价值蕴藏在才能里。”根据近 40 年的工作经验体会,笔者认为,一个合格的机关干部需要具备“五项全能”。 一、能文能武 在机关工作需要有“五功”:一要有“头功”,要开动脑筋,善于学习、思考、谋划、总结,需要想能想得出来二要有“口功”,口头表达能力好,需要讲能讲得出来;三要有“手功”,文字表达能力强,需要写能写得出来;四要有“腿功”,善于深入实际,调查研究,掌握真实情况,既能为领导决策提供依据,又能帮基层排忧解难;五要有“身功”,言行一致,勤政廉政优政,自身形象良好。 二、能高能低 机关干部的角色是经常变化的,该高的时候就要高,该低的时候就要低。向领导提建议,就得以部属的身份去请示汇报;拟发文件,就得站在发文机关的高度去审视;写讲话稿,就得站在讲话领导的高度去思索;

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来源:清风知己网

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