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创建标准化党支部(百分制)考核细则(范文).docx

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创建标准化党支部(百分制)考核细则(范文).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:细则、决定、意见 | 涉及机构:支部、委员会、创建标准化党支部 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 支部书记作用突出(4 分)① 支部书记政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。
  • (2 分)② 支部书记工作能力强,能认真落实上级党组织布置的工作任务,掌握主要生产工序、生产流程,参与单位管理。
  • 创建标准化党支部(百分制)考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子︻16 分︼班子健全(4 分)① 支部委员会一般设委员 3-5 人,设书记 1 人,必要时设副书记 1 人;党员人数3人以上 7 人以下的支部,只设书记 1人,必要时增设副书记 1 人。
  • (2 分)② 支部委员会每年召开一次组织生活会,按“会前、会中、会后”三阶段要求,严把质量关。
  • (2 分)③ 坚持民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,工作协调,有战斗力。

文档正文(预览部分)

创建标准化党支部(百分制)考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子︻16 分︼班子健全(4 分)① 支部委员会一般设委员 3-5 人,设书记 1 人,必要时设副书记 1 人;党员人数3人以上 7 人以下的支部,只设书记 1人,必要时增设副书记 1 人。 (2 分)② 班子成员出缺时,及时调整充实。(2分)① 党员人数 7 人以上未设立支委会的扣 1 分,未设书记的扣 1 分,委员超过规定人数的扣 0.5 分。② 支部书记、副书记缺额未及时充实的扣 1 分。支部书记作用突出(4 分)① 支部书记政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。善于做思想政治工作,有能容人、能容事的宽阔胸怀,群众基础好。(2 分)② 支部书记工作能力强,能认真落实上级党组织布置的工作任务,掌握主要生产工序、生产流程,参与单位管理。(2分)① 贯彻落实一般的扣 0.

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来源:清风知己网

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