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碎片内容
选人用人工作汇报总结一、基本情况。*是机构改革新成立的单位，市委编委核定我局行政编制*名，其中领导职数为 1 正 3 副，内设 5 个科室，编制正科级领导职数*名。一年来，局党组全面落实新时期好干部标准，对照干部选拔任用条例，严格标准、规范程序，统筹推进干部队伍建设。全年共提拔正科级干部*名，晋升三级主任科员*名，四级主任科员*名。二、主要做法。（一）坚持政治标准，从严把关人选条件。突出政治导向，始终把政治标准放在第一位，在考察环节把政治素质考察摆在首位。严格落实“凡提四必”的相关要求，认真审查干部人事档案、党支部出具党性锻炼情况的结论性意见，党组对廉洁自律情况作出结论性意见并落实“双签字”，书面函询纪检组意见，全面考察干部政治理论、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，确保干部政治素质过硬。（二）坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准。
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