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碎片内容
当前，全省各地正在开展市县乡集中换届。在这个关键时期，组织部门作为具体执行者，要深入贯彻《干部任用条例》，特别是要对照习近平总书记“五观察五看”中提出的“观察干部对群众的感情以看其秉性情怀”要求，切实把“为民情怀”标准立起来，作为换届考察选任的重要依据，真正把为民干部精准识别出来、精心培养起来、合理使用起来，让他们人尽其才、担当重任，打造有情怀、有战斗力的干部队伍。 立牢内化于心的思想标准，使“为民情怀”成为领导干部的底线自觉 “为民情怀”重在深植内心。组织部门在换届时，要立好思想标准，纳入考察选任的重要内容。领导干部在思想上要“先人一步”，增强思想自觉。 要涵养好“心无百姓莫为官”的心境。要引导领导干部始终保持积极向上的心态，以赤诚之心、清静之心、慎独之心、冷暖之心，自觉投入到为民奔走、为民解忧、为民谋福的工作中去，这也是对“为民”事业认同感、归属感、责任感和使命感的高度升华。
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