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2023年综合办公室工作计划.docx

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2023 年,我部室将继续坚持以服务全局为宗旨,紧紧围绕公司中心工作,进一步完善综合办公室管理机制,主动适应新形势,深入研究综合办公室工作规律,及时改进工作作风,不断加强办公室工作的制度化、规范化、科...

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碎片内容

2023年综合办公室工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:实施方案、办法 | 涉及机构:公司、我部、办公室 | 时间:2023 年、2023年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 一是遵循“小总部”“大部制”管理原则,聚焦公司主业,设置公司机构组织,厘清部门职能,制定部门责任清单。
  • 三是遵循“结构合理、精简高效和按需设岗、因事设岗、一岗多责”的原则,严格设置管理岗位,制定岗位责任清单,科学配备管理人员。
  • 二是充分运用现代化信息技术,结合公司制度表单设计相应办公流程,进一步加强公司信息化建设水平,推进无纸化办公落到实处。
  • 三是做好“基础账”根据我部室核心职能和各岗位职能要求,梳理我部室各岗位基础性工作,编纂 “基础数据清单”“基础工作台帐”“员工手册”“文化手册”“年度大事记和组织机构沿革”等基础数据信息管理资料并按时更新完善,为形成企业文化奠定基础。

文档正文(预览部分)

2023 年,我部室将继续坚持以服务全局为宗旨,紧紧围绕公司中心工作,进一步完善综合办公室管理机制,主动适应新形势,深入研究综合办公室工作规律,及时改进工作作风,不断加强办公室工作的制度化、规范化、科学化和信息化水平,主要从以下八个方面开展工作:一、加强规划引领重点围绕公司中心工作,积极筹备组织召开 2023 年第一届股东大会、董事会以及职代会,科学谋划 2023 年度经营方案,为后续各项工作的开展奠定基础。二、推进六定改革结合上级公司六定实施方案和公司现状,拟定“六定改革”实施方案。一是遵循“小总部”“大部制”管理原则,聚焦公司主业,设置公司机构组织,厘清部门职能,制定部门责任清单。二是按照置地公司六定实施方案和公司实际,科学设置管理人员职数比重。三是遵循“结构合理、精简高效和按需设岗、因事设岗、一岗多责”的原则,严格设置管理岗位,制定岗位责任清单,科学配备管理人员。

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来源:清风知己网

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