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202×年度选人用人工作报告.docx

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2021 年,XX 单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神,坚持党管干部、党管人才,紧紧围绕单位改革发展的目标,着力提高选人用人公信度...

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碎片内容

202×年度选人用人工作报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作报告、意见、议案 | 涉及机构:副科、单位党委、正科 | 时间:2021 年 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 2021 年,XX 单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神,坚持党管干部、党管人才,紧紧围绕单位改革发展的目标,着力提高选人用人公信度,全面加强干部人才队伍建设,为生产经营、改革发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
  • 坚持把政治建设摆在首位,以政治坚定、作风优良、业绩突出、廉洁自律、群众公认作为基本原则,对政治上不合格的“一票否决”、廉洁上不过关的坚决排除、群众口碑较差的甄别使用,切实打造听党指挥、忠诚担当的干部队伍。
  • 认真贯彻好干部标准和国企领导人员“20 字”要求,切实把政治可靠、能力突出、作风过硬、职工信任的优秀人员选拔到干部岗位。
  • 牢牢把握党的领导这一根本原则,充分发挥党委在选人用人方面“把方向、管大局、促落实”的领导作用,严把德才兼备、以德为先标准,切实树立正确用人导向。
  • 坚持对干部选拔任用的全过程管理,认真执行动议酝酿、民主推荐、考察考核、民主测评、个别谈话等制度。

文档正文(预览部分)

2021 年,XX 单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神,坚持党管干部、党管人才,紧紧围绕单位改革发展的目标,着力提高选人用人公信度,全面加强干部人才队伍建设,为生产经营、改革发展提供了坚强的组织保证和人才支持。 一、选人用人工作开展情况 单位现有中层干部 XX 人,其中,正科级 XX 人,副科级 XX 人,二线 XX 人。2021 年,单位新提拔任用干部 XX 人,其中正科 XX 人、副科 XX 人,退二线 XX人,年末中层管理人员人数同比下降 XX 人。 (一)加强党对选人用人工作的全面领导。牢牢把握党的领导这一根本原则,充分发挥党委在选人用人方面“把方向、管大局、促落实”的领导作用,严把德才兼备、以德为先标准,切实树立正确用人导向。

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来源:清风知己网

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