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碎片内容
领导干部执行力分析 执行力的三个层次： 能做事——听指挥，守规矩 会做事——动脑筋，有创意 懂做事——悟玄机，善把握 执行品质： 执行力的最高境界——尽善尽美 ❀ 核心提示之一：执行心态 大量的研究表明，“心态”是影响执行力极其重要的因素。很多人执行力不足不是能力问题，而是心态问题。八大心态影响执行力——【 1 】自认为自我“能力”强于他人而感觉良好的人；【 2 】自认为自我“资历”（包括年龄、学历等）高于他人而自命不凡的人；【 3 】自认为自我“能力”和自我“权限”不成正比的人；【 4 】自认为自我“贡献”和自我“收入”不成正比的人；【 5 】自认为自我“付出”和自我“功名”不成正比的人；【 6 】自认为“县官”不如“现管”而滥用权力的人；【 7 】自认为只要“唯公”不“为私”而权变无度的人；【 8 】自认为“私德”无妨“公权”而生活过于随意的人； ❀ 感言 如何为官？
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