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作者秘籍2022-2022年度师风师德建设工作计划.docx

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碎片内容

作者秘籍2022-2022年度师风师德建设工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 涉及机构:学校、领导小组下设办公室、办公室 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 办公室设在 四、具体内容措施 (一)坚持立德树人,强化教师爱与责任的意识 1.培育大爱情怀 。
  • 要坚持全员育人,制定并落实每位教职员工的育人岗位职责,在课堂教学、作业辅导、课外活动、校园文化、日常生活等各方面落实育人责任,实现全程育人、全方位育人 。
  • 教师要做学生健康成长的指导者和引路人,深入开展“三爱”教育,通过思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导,用爱心、知识、智慧点亮学生心灵 。
  • 要加强青年教师的传帮带,开展好“青蓝工程”师徒结对,采用聘任德高望重、业务精湛的中老年教师担任导师,或青年教师与骨干教师、优...
  • 要把教书育人同国家强盛、人民幸福和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”联系起来,增强立德树人的责任感和使命感 。

文档正文(预览部分)

墨韵2 篇 2021-2022 年度师风师德建设工作计划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续紧紧围绕“促进均衡、提高质量、树立形象”的工作主线,通过深入、持续开展师德师风教育活动,进一步强化学校教师队伍管理,规范教师从教行为,引导广大教师强化师德修养,提高专业水平和教育教学能力,努力提升教师队伍整体素质 。 二、师德建设目标 大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、立德树人、无私奉献精神,以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使践行社会主义核心价值观,坚守高尚情操,知荣明耻,诚实守信,文明执教转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质,形成个人教育教学独特的人格魅力和教学风格 。

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来源:清风知己网

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