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碎片内容
员工手册制定日期：2002/12/1修订日期：2002/12/12（第一版）1核准审核制定目录第一章：公司简介一、企业的框架 五、企业的信念二、企业的战略目标瑞 六、企业文化发展策略三、企业的使命 七、企业的口号四、企业的期望 八、企业管理守则 第二章：招聘、录用及离职管理一、标准 二、员工的招聘及甄选二、录用，通知，报到 四、新员工报到五、录用限制 六、新员工试用七、正式录用 八、离职九、任用 十、调动十一、晋升第三章：教育与培训一、培训制度 二、培训方式三、员工档案及培训协议第四章：工作时间与考勤管理一、工作时间 二、刷卡（签到）2三、忘刷卡（签到） 四、迟到与早退五、请假 六、节假日休假七、年休假 八、丧假九、假别 十、加班加点 第五章：薪资与报酬一、工资结构 二、新近人员叙薪三、薪资计算 四、加班费计算五、薪资总额 六、薪资发放七、年终奖金 八、工资调整第六章：保险与福利一、社会保
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