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碎片内容
组织人才工作汇报总结近年来，*区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的*大和*届*全会精神和全国人才工作会议精神，充分发挥*独特的人才优势，大力实施人才强区、科技兴区战略，促进经济发展，取得了显著的成效。一、树立大人才观念，创新大*人才工作机制。（一）坚持党管人才，建立统一领导、齐抓共管的组织领导体制。区委成立人才工作领导小组，区委主要领导任组长，区委常委、组织部长任副组长，区*局、发改委、*局、*局、*局、*局等部门领导为成员。明确各成员单位的职责任务，实行了人才工作目标管理责任制。同时区委还建立了联系厂院工作机制，成立了联系厂院工作办公室，指派专人深入辖区大中型企业、科研院所、高等院校加强联系、搞好服务。全区人才工作形成了区委统一领导，组织部门牵头协调，相关部门各司其职，辖区单位支持配合的人才工作新格局。（二）坚持激励为主，建立讲效益讲贡献的人才评价奖励机制。
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