1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
两新组织党建典型经验特色亮点今年以来,*经开区将非公经济组织和社会组织党建作为基层党建的重点领域,通过创新实践,探索出了一条具有*特色的“两新”党建工作新模式。一、理顺关系,打造纵横结合格局。围绕组织覆盖和工作覆盖总体要求,理顺“两新”组织党建工作机制和党组织关系。一是成立*区“两新”组织党委,在乡镇设立党总支,选派组织、工信、民政、旅游等部门党员领导干部到“两新”组织党组织任职,加强党建工作指导。二是按照地域界限划分,由各镇党委负责辖区内“两新”组织党组织管理服务,以及党员教育培训监督。形成了“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式,彻底消除党建工作中的死角和盲区。三是按照行业归口进行分类,将大型工业企业、旅游文化企业、社会团体组织党建工作分别划归工信、旅游、民政部门。二、因地制宜,推行“六建”覆盖模式。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,009 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-425075.html