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乡镇干部选拔任用总结汇报.docx

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乡镇干部选拔任用总结汇报为切实加强对全镇干部选拔任用工作的民主监督,有力促进我镇干部选拔任用工作扎实有效开展,营造风清气正的用人环境,现就我镇 2016 年 12 月至 2020 年 12 月期间干部选拔任用...

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碎片内容

乡镇干部选拔任用总结汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、汇报、报告、决定、办法 | 涉及机构:镇党委、县委、镇纪委 | 时间:2016 年、2020 年、2017 年、2018 年 | 全文约 1,036 字

核心要点

  • 乡镇干部选拔任用总结汇报为切实加强对全镇干部选拔任用工作的民主监督,有力促进我镇干部选拔任用工作扎实有效开展,营造风清气正的用人环境,现就我镇 2016 年 12 月至 2020 年 12 月期间干部选拔任用工作情况报告如下,并接受民主评议。
  • 加大干部选拔任用工作的政策法规学习,坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,按照坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通的要求,在干部提拔任用时实施民意测评、党委票决制,有序有...

文档正文(预览部分)

乡镇干部选拔任用总结汇报为切实加强对全镇干部选拔任用工作的民主监督,有力促进我镇干部选拔任用工作扎实有效开展,营造风清气正的用人环境,现就我镇 2016 年 12 月至 2020 年 12 月期间干部选拔任用工作情况报告如下,并接受民主评议。一、干部选拔任用工作基本情况。近年来,镇党委按照党的十九大和十九届历次全会提出的关于深化干部人事制度改革的要求,紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标,严格遵守《干部任用条例》和《国家公务员法》的有关规定,不断创新干部选拔任用工作理念,牢固树立正确用人导向,充分发扬民主,坚持选任标准,规范选任程序,完善选任机制,拓宽监督渠道,选人用人公信度得到了明显提升。目前,全镇共有中层正职干部 12 名,中层副职干部 8 名。中层干部大专以上学历 19 名,*层干部的 95%。其中年龄在 35 周岁以下的有 12 名,*层干部人数的 60%。

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来源:清风知己网

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