1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
公司营销述职报告三篇公司营销述职报告 篇 1 敬重的公司领导: 半年的时间过去,我们营销部的工作在这半年的时间里发生了很大的波折,里面有人员方面的困难,也有市场方面的瓶颈。同时也有我个人在市场决策方面的失误。年初,我接手营销部盘子的时候,就承接了公司团队 5 万人,散客 12 万人的销售任务。以目前的状况来看,上半年的业绩很不抱负,总结缘由,主要有以下几个方面。 一、业绩不抱负的缘由 1、团队建设的缺失。我接手营销部的时候,一共有3 个人。(后刘泽鑫因个人缘由辞职)团队方面一是没有相应的企划人员,平面设计、微信、内勤全部由我们 3 个兼任,不专业,不明确。直到 5 月份,企划人员才全部到位。直到今日,区域经理缺失两人,企划(微信营销)缺失两人,团队建设照旧没有完成,这里面,我个人肩负着主要责任人员缺失、专业岗位没有专业人才,挺直影响上半年市场的正常开发。 2、营销策划的盲目性。
以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,034 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-422891.html