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公司设计部的实习报告.docx

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公司设计部的实习报告 目前苏州的各种设计公司对设计师的需求还是比较大的,但大部分需要的是比较成熟的也就是有工作阅历的设计师,就我实习的设计公司来说,基本不招收高校应届毕业生,虽然薪水支出低。理由很...

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公司设计部的实习报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告 | 涉及机构:公司、设计部、学校 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 公司设计部的实习报告 目前苏州的各种设计公司对设计师的需求还是比较大的,但大部分需要的是比较成熟的也就是有工作阅历的设计师,就我实习的设计公司来说,基本不招收高校应届毕业生,虽然薪水支出低。
  • 理由很简洁,娴熟的设计师一进公司就能上手,做出像样的东西,而应届毕业生,许多由于刚从学校毕业,阅历不是很足,制作设计一个作品往往花费的时间和成本往往要翻几番,这样就不利于公司的运作。
  • 在任何一家设计公司,团队合作精神是特别重要的,一件成熟的设计作品,是需要许多人来完成的,有人做平面,有人做三维,一个人在公司里逞强好胜是很不行取的,会招来同事的反感,久而久之,你就会发觉很难在公司里立足了。
  • 一个优秀的设计总监肯定是由一个一般的美工成长起来的,所以,我们需要做的就是静下心来,不断的学习,不断的讨论。
  • 最终,进入任何一个公司,都需要有敬业精神,需要做好吃苦的预备,特殊是设计公司,平常加班到深夜,每周工作六天时间,这个是习以为常 了,还应当学会多接收老板和客户的看法,特殊是...

文档正文(预览部分)

公司设计部的实习报告 目前苏州的各种设计公司对设计师的需求还是比较大的,但大部分需要的是比较成熟的也就是有工作阅历的设计师,就我实习的设计公司来说,基本不招收高校应届毕业生,虽然薪水支出低。理由很简洁,娴熟的设计师一进公司就能上手,做出像样的东西,而应届毕业生,许多由于刚从学校毕业,阅历不是很足,制作设计一个作品往往花费的时间和成本往往要翻几番,这样就不利于公司的运作。所以,公司老板就建议,高校是否可以把同学的实习期延长一些,比如三个月以上,并且,把实习的时间调整到大三,之所以这么做,有以下的考虑,首先,大四下半学期实习,同学都忙着找工作,考研,预备毕业论文,不简单安下心来,而且,这个时段实习,会对毕业创作阶段造成肯定的影响。其次,由于从大一到大三上学期这个阶段,同学已普遍学完大部分专业课程,对本专业也有肯定的了解,假如这个时期支配实习,能够让同学充分地将学校所学的学问与.

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来源:清风知己网

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