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劳动工资统计调研报告 一、劳动工资统计制度的历史沿革 劳动工资统计从上世纪 50 年代开始,1952 年国家统计局成立,随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查,之后劳动工资统计历经一系列变革,统计对象的范...

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劳动工资统计调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:年国家统计局、有限责任公司、股份有限公司 | 时间:2007 年、1952 年、1990 年、2004 年 | 全文约 1,033 字

核心要点

  • 而现行劳动工资统计主要偏重反映城镇非私营和“四上”私营企业的劳动情况,规模较小的私营、个体工商户和乡镇企业并不包括在内,这样统计出来的数据不反映或不能切实地反映已逐渐成为吸纳就业主体的私营、个体等经济性质的劳动用工情况和工资水平,统计范围带有明显的局限性。
  • 非私营单位调查范围不变,私营单位调查范围采用以下方式调查:企业一套表单位(即“四上”企业,统计范围是辖区内规模以上工业,有资质的建筑业、全部房地产开发经营业,限额以上批发零售业和限额以上住宿餐饮业、国家重点服务业和省级服务业)全面调查。
  • 其它非一套表私营单位按就业人员分类,100人以上全面调查,20-99 人抽样调查,19 人以下典型调查。
  • 但全面调查和抽样调查分别实施,数据没有合并使用,且抽样的数据县级没有代表性,不能推算总体,不能对外公布使用。

文档正文(预览部分)

劳动工资统计调研报告 一、劳动工资统计制度的历史沿革 劳动工资统计从上世纪 50 年代开始,1952 年国家统计局成立,随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查,之后劳动工资统计历经一系列变革,统计对象的范围不断扩大。 (一)50 年代到 80 年代劳动工资统计范围为城镇集体以上单位,主要统计全民和城镇集体职工人数和工资;1990 年-2004 年国家统计局把统计范围扩展为城镇非私营单位,其统计对象为全民、集体、其他所有制经济单位(内资:股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司;外资:港澳台商投资;外商投资),不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户。 (二)2005 年-2007 年,劳动工资统计范围除城镇非私营单位外,增加了“三上”私营企业(即规模以上工业,资质以上建筑业、房地产业,限额以上批发零售业和住宿餐饮业中的私营企业)。

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来源:清风知己网

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