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边远地区基层治理调研报告.docx

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边远地区基层治理调研报告 一、调研方式和方法(一)文献查阅此次研究首先采用了文献查阅研究方法,主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料;有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治...

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边远地区基层治理调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:市司法局、大量研究所 | 时间:2018 年、2016 年 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 边远地区基层治理调研报告 一、调研方式和方法(一)文献查阅此次研究首先采用了文献查阅研究方法,主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料;
  • 坚持每周二学习制度,认真组织干部网络教育培训。
  • 有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动文件资料进行分析研究,为本次研究提供大量、详实、准确的研究素材。
  • 结合“司法行政系统能力作风提升年”活动,组织党员干部认真开展党的基本理论、党风廉政建设等专题教育。

文档正文(预览部分)

边远地区基层治理调研报告 一、调研方式和方法(一)文献查阅此次研究首先采用了文献查阅研究方法,主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料;有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动文件资料进行分析研究,为本次研究提供大量、详实、准确的研究素材。(二)深度访谈此次研究以推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动为调研问题,走访了 3 个基层司法所,以司法助理为调研对象,就推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动进行了充分访谈,占有了大量研究所需的一手资料。(三)观察法借助推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的调研,认真观察推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的行为表征,采用从表征深入本质的分析路径,获得了许多有利于研究的一手资料。二、现状和主要做法(一)市司法局基层人才总体情况1、现有工作人员情况。

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来源:清风知己网

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