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企业文化与职工文化建设调研报告.docx

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企业文化与职工文化建设调研报告 根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求,我会从 9 月份开始,组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研,选取国有、外资、非公...

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企业文化与职工文化建设调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、通知 | 涉及机构:工会、上级工会、组织办公室 | 全文约 1,032 字

核心要点

  • 3、企业职工业余文化生活情况 所调查企业职工普遍感觉生活精神压力一般,业余时间主要有哪些安排棋牌、娱乐上网浏览聊天、户外休闲,每年用于文化活动的支出平均为 500-1000 元,主要支出项目为上网、健身、棋牌娱乐。
  • 按照企业生产规模主要分为三类企业,企业文化与职工文化建设基本情况如下: 1、规模以上工业企业。

文档正文(预览部分)

企业文化与职工文化建设调研报告 根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求,我会从 9 月份开始,组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研,选取国有、外资、非公等不同类型的 10 家企业发放调查问卷,对企业文化建设、职工文化建设及活动开展情况,企业职工业余文化生活情况及职工对文化生活的需求进行调查了解。 一、所调查企业问卷梳理情况 1、企业文化建设及活动开展情况 所调查企业负责企业文化建设的部门一般是企业行政、人事、综办部门或工会;供电、移动等国有企业每年文化建设的投入 20 万元以上,几家外资每年企业文化投入 8--10 万元,非公等其它规模企业每年文化 2—5 万元;所调查企业基本将文体建设纳入企业发展规划企业,围绕经营理念建立了以制度文化体系、展室、文化手册等为主要内容的企业文化体系,职工对企业文化认可主要来自文化活动和培训;普遍认为企业文化对企

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来源:清风知己网

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