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组织涉老机构调研与思考.docx

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组织涉老机构调研与思考 近年来,市涉老机构不断发展和壮大,广大离退休干部以涉老机构作为平台,保持着优良传统,离退不休、奋斗不止,为社会进步、经济发展继续贡献力量,取得了可喜的成绩。但涉老机构中有一...

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碎片内容

组织涉老机构调研与思考.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:关工委、老科、老年大学 | 时间:1993 年、2008 年 | 全文约 1,029 字

核心要点

  • 在加强未成年人道德思想建设、关爱青少年弱势群体上,主要开展结对帮学、帮扶、帮教活动,筹集帮困助学资金79.23 万元,资助贫困生 1215 人,建立结对帮教小组 438 个,帮教失足青少年 458 人。
  • 中央文明办在召开加强未成年人思想道德建设经验交流会上,有关领导以创办校外辅导站为题作经验介绍。

文档正文(预览部分)

组织涉老机构调研与思考 近年来,市涉老机构不断发展和壮大,广大离退休干部以涉老机构作为平台,保持着优良传统,离退不休、奋斗不止,为社会进步、经济发展继续贡献力量,取得了可喜的成绩。但涉老机构中有一部分是松散型的组织,发挥作用存在不平衡性,在组织老干部发挥作用时,遇到许多新情况、新问题。为了在新形势下更好地组织引导离退休干部发挥作用,我们应在原有的基础上,大胆创新工作思路与工作方式,充分组织涉老机构,促进老干部余热生辉。 一、涉老机构发挥作用的现状 市涉老机构和组织主要有:老干部局、关工委、老科协、老促会、老年大学、老年体协、老龄委、老年足部按摩研究会、老干部活动中心、老干部党支部、老干部学习小组等,这些机构和组织充分发挥老干部、老专家、老教师、老模范、老战士等作用,为他们挥洒余热、老有所为搭建了一个广阔的平台。

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来源:清风知己网

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