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基层执法站所调研报告.docx

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基层执法站所调研报告 一、基层执法站所人员的配备情况执法站所门类可分为:公路路政、道路运政、航道行政、港口行政、水路运政、海事管理、质量监督、综合执法八大类。执法站设立数量为 1 个治超站所,现阶段...

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碎片内容

基层执法站所调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:分局 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 坚持县(市、区)局选用人员必须具备一定基层站所执法一线工作经验。

文档正文(预览部分)

基层执法站所调研报告 一、基层执法站所人员的配备情况执法站所门类可分为:公路路政、道路运政、航道行政、港口行政、水路运政、海事管理、质量监督、综合执法八大类。执法站设立数量为 1 个治超站所,现阶段,我区有执法站所的执法人员有 XX人,在编人员为 XX 人,其中毕业分配及公开考录的有 XX 人、其他部门调入 XX 人、军转安置 XX 人、其他 XX 人,合同职工有 XX 人。学历结构:大专 XX 人、本科 XX 人,专业结构:交通专业 XX 人、法律专业 XX 人、其他 XX 人。二、岗位设置,机构设置的困难岗位设置不能按人员专业安置,大多从收费站转入,还需通过执法培训提升工作专业性和能力,法律意识有待提高。合同制人员流动性大,工资待遇不高,工资资金紧缺,工作区住房条件简陋,生活不便。因站所偏远,分局交通车无法一次性送达,只能分批送。

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来源:清风知己网

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