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机关事业单位临聘人员调研报告.docx

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机关事业单位临聘人员调研报告 随着我国改革进程的不断推进以及经济的快速发展,机关事业单位的各项工作不断加重,原有的人员编制已经无法满足这些部门的高效运转,在这种情况下,很多机关事业单位开始临时聘用...

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碎片内容

机关事业单位临聘人员调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:县包括国土资源信息中心、儿童福利院、一包中心 | 全文约 1,042 字

核心要点

  • 从总体来看,所聘用的临时人员主要分布在司机、门卫、水电工、管护人员、保安、炊事员、打字员、交通协管员以及城管监督员等一系类辅助性岗位上。
  • 当前,XX 县机关事业单位临聘人员主要来源于社会底层人员,他们在工作上肯吃苦,能够服从机关事业单位工作大局,为 XX 县机关事业单位的正常运转做出了巨大的贡献,但是,部分单位临聘人员的流动性较大,这些单位为了简化人员招聘程序,降低人工成本,仍然采用了直接招聘的形式。
  • 另外,临聘人员大多数来自社会底层,他们有着许多个人实际问题,迫切要求改变低收入、无保障的局面,这些问题都为临聘人员的管理工作带来了极大的困难,如果无法很好解决,甚至会影响到单位和社会的和谐发展。
  • 临聘人员主要以高中以下学历为主,占比达到了XX%,其次为大专,占比为 XX%,本科及以上学历的临聘人员较少,占比仅为 XX%;

文档正文(预览部分)

机关事业单位临聘人员调研报告 随着我国改革进程的不断推进以及经济的快速发展,机关事业单位的各项工作不断加重,原有的人员编制已经无法满足这些部门的高效运转,在这种情况下,很多机关事业单位开始临时聘用人员,从而满足实际工作开展需求。下面通过对 XX 县机关事业单位临聘人员进行调查统计,分析了 XX 县机关事业单位临聘人员的基本情况以及工作现状,同时提出了相关的建议。一、基本情况现阶段,XX 县包括国土资源信息中心、儿童福利院、一包中心、民政局干休所、城管局、公安局、交通局以及城市规划局等在内的 XX 家机关事业单位,为了满足工作开展需求,临时聘用人员数量一共达到了 XXX 名。从总体来看,所聘用的临时人员主要分布在司机、门卫、水电工、管护人员、保安、炊事员、打字员、交通协管员以及城管监督员等一系类辅助性岗位上。

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来源:清风知己网

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