1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
做强车间稳控班组心得体会感悟建议为认真贯彻 x 公司工作会议精神,切实强化基层安全工作基础,促进运输生产安全持续稳定,集团公司研究决定在全局实施推进“做强车间、稳控班组、精干机关”工作。作为基层管理人员的我们,在繁忙的现场作业中,不断思考,“做强车间、稳控班组”到底要“强”什么?要“控”什么? 一、做强车间,要“强”什么。 车间作为承上启下的执行层和管理层,在安全管理中具有不可或缺的重要作用。而车间干部作为最基层的管理干部,其综合素质、管理水平、工作作风是决定能否“做强”车间的决定因素。 X.明确岗位职责。明确车间副主任及一般干部分工,界定其专业管理职责,去除车间副主任及一般干部工作主动性不够,抓工作单一,日常只是履行安全包保和安全监控的职责,而对分管的职教、设备、班组建设等基础性工作考虑较少的问题。 X.厘清管理界限。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,010 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-42052.html