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科研院所在人才工作座谈会上的发言.docx

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科研院所在人才工作座谈会上的发言XXX 为公益二类事业单位,是市属科研院所之一。建院XXX 年来,始终坚持科技兴院、人才强院。坚持党管人才原则,高度重视人才第一资源,始终把人才建设作为院科技创新的基础和...

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碎片内容

科研院所在人才工作座谈会上的发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、总结、办法 | 涉及机构:研院、研究中心、技兴院 | 时间:2020 年 | 全文约 1,034 字

核心要点

  • 建院XXX 年来,始终坚持科技兴院、人才强院。
  • 坚持党管人才原则,高度重视人才第一资源,始终把人才建设作为院科技创新的基础和兴院强院的根本。
  • 近两年来,XXX 认真学习各级科技创新和人才发展政策,制(修)订 8 项科技创新制度,规范管理,释放政策红利,基本建成适用于科研院所的制度体系,制度出台极大促进科技成果转化应用,激发科技人员创新活力。
  • 制订的院级科研项目管理办法、科技创新基金管理办法,提出 XXX 自主支持的院级科研项目、交委纵向科研项目配套经费管理流程,满足了全院开展不同领域不同层次科研创新的实际需求和资金保障要求。
  • 3. 加强交流与总结,提升品牌效应。

文档正文(预览部分)

科研院所在人才工作座谈会上的发言XXX 为公益二类事业单位,是市属科研院所之一。建院XXX 年来,始终坚持科技兴院、人才强院。坚持党管人才原则,高度重视人才第一资源,始终把人才建设作为院科技创新的基础和兴院强院的根本。结合科技创新与人才建设,我谈几点体会。一、人才建设成绩简述。科技创新是 XXX 的根本,人才是 XXX 发展源动力。科技兴院,关键在人。回顾 XXX 年发展历程,每个历史阶段,XXX 都把人才建设放到第一位,先后培养了 XX 位享受国务院政府特殊津贴专家、XX 位监理大师、XX 位市级劳动模范,获得优秀科技工作者称号 XX 人、“131”创新型人才第一层次人选 XX 人、天津市青年科技奖 XX 人,等等。二、完善创新体制机制,增强自主创新能力1. 设置专业科研机构,聚集科研尖兵。

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来源:清风知己网

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