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机关事务高质量发展体会交流发言.docx

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机关事务高质量发展体会交流发言高质量发展已成为新时代最显著的标志和最鲜明的特色,也是机关事务工作面临的新形势新要求。今天我就“如何充分发挥机关事务优势推进新时代机关事务高质量发展”为题,向各位领导...

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碎片内容

机关事务高质量发展体会交流发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言 | 涉及机构:先锋队、小分队、教育引领我们我们中心 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 办公室作为综合协调部门,更要提升数字化能力,打破思维定式,全面贯彻数字化理念,对照“1+6+2+*”总体架构,突出转化融合、迭代创新,积极运用数字化技术、数字化思维、数字化认知推动机关事务工作理念机制、载体工具、手段方法、团队文化迭代创新,通过业务变革推动机关事务工作更加智慧、便捷、高效。
  • 坚持党建引领,要把红色优势充分发挥好,从而凝聚起机关事务高质量发展的澎湃力量。
  • 通过创新手段,强化数字牵引,探索党建整体智治新路径,建立共创党建联盟,探索构建组织联盟、治理联盟、活动联盟、服务联盟、资源联盟,推动形成上下联动、共驻共建、共治共享新格局。
  • 我们在落实专班制、例会制的同时,要加紧完善时间表、路线图,以钉钉子精神确保数字化改革各项任务落地有声。
  • 坚持治理法治化,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,用法治思维谋划机关事务工作,用法治方式推动机关事务工作。

文档正文(预览部分)

机关事务高质量发展体会交流发言高质量发展已成为新时代最显著的标志和最鲜明的特色,也是机关事务工作面临的新形势新要求。今天我就“如何充分发挥机关事务优势推进新时代机关事务高质量发展”为题,向各位领导和同事分享一下自己的一些粗浅体会。一、发挥“红色”优势,强化机关事务责任担当。坚持党建引领,要把红色优势充分发挥好,从而凝聚起机关事务高质量发展的澎湃力量。通过创新手段,强化数字牵引,探索党建整体智治新路径,建立共创党建联盟,探索构建组织联盟、治理联盟、活动联盟、服务联盟、资源联盟,推动形成上下联动、共驻共建、共治共享新格局。“红色管家”队伍建设,建议可以成立由年轻党员和业务骨干等组建的“先锋队”、“智囊团”和“小分队”,负责克难攻坚行动、项目具体落地、走访服务对象、分析调查民意等。

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来源:清风知己网

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