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民政行政执法问题调研报告.docx

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民政行政执法问题调研报告一、民政行政执法中存在的突出问题。(一)执法力量薄弱。各级民政部门普遍存在机关职能科室集多项行政管理职能于一身,多数民政部门尚未设有政策法规或行政执法处室,在新一轮机构改革...

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碎片内容

民政行政执法问题调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:调研报告、通知 | 涉及机构:区民政局、行政执法处、地名服务中心 | 时间:2019 年 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 民政执法业务科室如社会组织管理科、地名服务中心等若有执法检查工作时,需要执法检查人员抽出时间配合执法检查工作,且根据执法相关文件要求,必须有 2 名以上执法人员在场,无形中加大了民政执法人员的调配难度,给执法工作带来困难。
  • 民政行政执法问题调研报告一、民政行政执法中存在的突出问题。
  • 而司法局对部门人员考取执法证有项条件要求则是考证人员需要公务员编制,但*区民政公务员及参照公务员管理的编制数量紧张,且部分已考取人员又面临退休,故而导致民政执法队伍建设难以壮大。

文档正文(预览部分)

民政行政执法问题调研报告一、民政行政执法中存在的突出问题。(一)执法力量薄弱。各级民政部门普遍存在机关职能科室集多项行政管理职能于一身,多数民政部门尚未设有政策法规或行政执法处室,在新一轮机构改革中基层民政部门基本没有单独设立行政执法科室。以*区民政局为例,编制内人员共 49 名,仅 9 名人员拥有执法证具有执法资格,而涉及民政行政执法事项大小共计120 项。9 名执法检查人员中有四分之三以上在财务、基政、救助等不同非执法业务科室岗位担任着主职工作,平时根本无暇顾及日常执法监管工作。民政执法业务科室如社会组织管理科、地名服务中心等若有执法检查工作时,需要执法检查人员抽出时间配合执法检查工作,且根据执法相关文件要求,必须有 2 名以上执法人员在场,无形中加大了民政执法人员的调配难度,给执法工作带来困难。

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来源:清风知己网

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