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学习中纪委文章《引导年轻干部系好第一粒扣子》心得体会3篇.docx

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让“三门干部”多些“一门心思”最近,中央纪委国家监委网站刊发长文《引导年轻干部系好第一粒扣子》。文中点名了 9 位年轻干部,曝光了一些典型案件。很多细节令人扼腕叹息,对问题根源的剖析如晨钟暮鼓一样,...

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碎片内容

学习中纪委文章《引导年轻干部系好第一粒扣子》心得体会3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会、决定 | 涉及机构:中纪委、学习中纪委、中央纪委 | 时间:1990 年 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • “三门干部”的特点比较鲜明,其中不乏优缺点突出者。
  • 笔者以为,“三门干部”要系好第一粒扣子,就要多些“一门心思”。
  • 对“三门干部”来说,廉洁的“安全带”从一开始进入机关门就要系牢;
  • 廉洁的“方向盘”从步入社会门的那一刻起就要握稳。
  • “三门干部”越是年轻,越要注重党性修养的自觉锤炼。

文档正文(预览部分)

让“三门干部”多些“一门心思”最近,中央纪委国家监委网站刊发长文《引导年轻干部系好第一粒扣子》。文中点名了 9 位年轻干部,曝光了一些典型案件。很多细节令人扼腕叹息,对问题根源的剖析如晨钟暮鼓一样,发人深省。 由于大多数的年轻干部经历都是从家门到校门,再从校门到机关门,因此,人们给这些年轻干部起了个绰号叫“三门干部”。“三门干部”的特点比较鲜明,其中不乏优缺点突出者。如果第一粒扣子系得好,优势发扬得好,会使他们前途一片光明;如果三观不正,第一粒扣子就系错了,“三门干部”就会变成“前路无门”干部。笔者以为,“三门干部”要系好第一粒扣子,就要多些“一门心思”。 让“三门干部”多些“一门心思”为人民。在中纪委长文点名的 9 位年轻干部中,有这样一位“三门”干部给笔者留下深刻印象。

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来源:清风知己网

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