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碎片内容
《绩效、薪酬、股改方案导入班》资料 仓库管理员考核评分表（月度）姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日考核指标权重指标要求评分规则得分能力指标85%台帐管理20%台帐登记及时，完整无缺失，帐实相符率 95%以上。按要求完成 20 分个别差错，不影响整体数据 10 分严重差错 0 分仓库安全度20%货物存放安全，有防火防盗防潮防虫等制度标准按要求完成 20 分有标准，但不完善 10 分标准少或无标准 0 分仓库物品存放20%环境干净整洁，按区域摆放，易于货物流动，按要求完成 20 分个别差错，不影响整体数据 10 分延误且严重差错 0 分货损20%无货损按要求完成 20 分货损率控制在 2%以内 10 分货损率超过 2% 0 分流转手续20%借用手续完整无缺失，出入单据准确无缺失 按要求完成 20 分个别差错，不影响整体数据 10 分严重差错 0 分态度指标15%清财50%1 级：不违反财务
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