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研究所绩效考核.doc

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方案导入班参考资料产品安全部—主任绩效考核计划表考 评 项 目考核指标配分数据来源周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标1安规申请认证不及时次数第一次扣 10 分,第二次扣完本项配分及时...

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研究所绩效考核.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、通知 | 涉及机构:销售部、研究所、研发部 | 全文约 1,063 字

文档正文(预览部分)

方案导入班参考资料产品安全部—主任绩效考核计划表考 评 项 目考核指标配分数据来源周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标1安规申请认证不及时次数第一次扣 10 分,第二次扣完本项配分及时:与销售部、研发部协调的《认证申请单》规定一致,并在认证报价确认后一周内完成0 次25直接上级月2安规认证一次成功率安规认证一次成功率=安规认证一次成功型号数÷安规认证申请总型号数×100%一次性:非重复送检(不发生费用除外)安规认证成功:以认证机构书面通知产品可以加挂申请的认证标志为准。100%98%95%35销售部月3安规咨询及时准确性每投诉 1 次扣 5 分,扣完本项配分为止。

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来源:清风知己网

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