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国企经理层任期制和契约化岗位聘任协议模板.pdf

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- 1 -公司经理层成员岗位聘任协议聘任方(以下简称甲方):受聘方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,经甲乙双方充分协商,由甲方董事会决议,聘任乙方为经理层人员,按照自愿、平...

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碎片内容

国企经理层任期制和契约化岗位聘任协议模板.pdf

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板、报告、决定、意见、办法 | 涉及机构:公司、中华人民共和国公司、聘任岗位甲方聘任乙方任公司 | 时间:2021 年、2023 年 | 全文约 1,033 字

核心要点

  • 7.接受甲方董事会考核,向甲方提供真实、准确的资料和信息;8.按照“一岗双责”的要求履行相应工作职责;

文档正文(预览部分)

- 1 -公司经理层成员岗位聘任协议聘任方(以下简称甲方):受聘方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,经甲乙双方充分协商,由甲方董事会决议,聘任乙方为经理层人员,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。一、聘任岗位甲方聘任乙方任公司(副)总经理 职务,根据职责分工与授权,对董事会负责并报告工作,分管相关工作,岗位职责以集团(副)总经理《岗位说明书》确定为准。二、聘任期限聘任期自 2021 年 1 月 1 日起至 2023 年 12 月 31 日止。(试用期限)三、权利和义务(一)甲方董事会权利和义务1.决定甲方的经营目标、各项经济指标和投资方案;2.决定甲方内部管理机构设置;3.制定甲方的基本管理制度;4.制定对乙方的绩效考核及具体薪酬管理办法;5.监督乙方的经营管理行为及工作完成情况;6.

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来源:清风知己网

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