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碎片内容
吸引人才返乡创业就业调研按照开展“大调研”要求，组织部分委员，对我县人才情况进行了调研走访，并围绕我县实际对人才工作的基本情况、存在问题和意见建议等进行了讨论，具体情况总结如下。一、基本情况。近年来，县委、县政府始终高度重视人才工作，构建了由县委书记、县长为组长，人才工作领导小组统一指挥、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作体系。通过发展产业项目引进人才、考试招聘党政人才和培育新兴业态吸纳人才等方式，吸引大量人才到我县创业就业，其中云服务产业已累计实现就业*余人，云服务产业产值近*亿元。截止目前，我县共有各类人才*人，占全县人口总数的*%。其中：党政人才*人，占人才总数的*%；企业经营管理人才*人，占*%；各类专业技术人才*人，占*%；农村实用型人才*人，占*%；在这些人才当中，具有中专及以下学历的*人，占人才总数的*%；大专学历的*人，占*%；
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