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碎片内容
机关工委谈心谈话制度为进一步加强工委机关思想政治工作，常态化开展“党员之家”创建，落实党内激励关怀帮扶机制，及时了解干部职工思想动态，有效解决好各种现实思想问题，扎实推进文明和谐机关建设，特制定本规定。一、谈心对象1．工委常务副书记找工委副书记、工委委员和各级调研员谈心。也可根据需要找各科室负责人及相关人员谈心。2．工委班子领导根据分工，找分管科室负责人谈心，也可根据需要找分管科室有关人员谈心。3．各科室负责人找本科室工作人员谈心。4．机关党支部书记、副书记、支委可根据需要找本委有关人员谈心。二、时间安排原则上每季度谈心一次，一般安排在每季度末最后一周。也可根据需要，随时安排。三、谈心形式1.日常交心谈话。工委班子领导干部之间及领导干部与分管科室主要负责人之间的谈话，每年至少 1 次。领导干部因工作需要进行谈话，不受分工限制。主要内容是：交流学习、思想、工作、生活等情况。2.
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