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碎片内容
人社系统四季度转作风提效能总结汇报2021 年第四季度,在区委区政府的正确领导下,我局围绕中心工作,继续以就业服务 、人才服务、劳资关系稳控服务“三项措施”为保障,积极推进人社领域各项工作,现将有关工作开展情况如下:一、稳步推进就业培训服务工作。(一)优化线上线下服务平台。升级重启*区人力资源实体市场,着力打造线上线下双驱动人力资源服务平台。2021 年第四季度,实体市场共举办公益性现场招聘会*场,累计参会企业*家次,每场发布岗位数近*个,求职人数近*千人次。举办“我选*名企进校园”线上线下招聘会*场,累计参会企业*家次,共发布岗位数*个,求职人数近*千人次。(二)稳步推进“三项工程”。一是积极推动人才技能培训,本季度共开展 *师傅培训*人、*技工培训(补贴性技能提升培训)*人、*家政培训*人。
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