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碎片内容
企业党建办 2021 年工作总结述职报告根据会议安排，我就 D 委办公室 2021 年工作落实情况述职如下。一、部门发展“内外”兼修。（一）创新学习方式调动积极性。一是每天黄金 15 分钟相互提问掌握知识点。二是每周例会第一议题集中学习当期内容。三是每月*次“三轮两全”培训重点内容。采取轮流主持，轮流领学，轮流授课、全体点评、全体谈收获方式调动学习积极性，打造“学习型”部门，内提气质、外增能力。（二）创新管理方式打造团队精神。一是梳理修订制度方案规范内部管理。对照 D 委办职能职责，岗位职责，逐一梳理任务清单，对照清单建立相应制度、方案、流程。全年建立制度、方案*个。二是“共同式”管理打造团队精神。员工之间共同帮助共同成长、办公室事项共同讨论共同研究、工作任务共同配合共同落实、出现错误共同承担责任的共同式管理法打造团队合作精神和集体观念。（三）创新工作方式促进工作提升。
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