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150条汇编年度专题生活会班子成员相互批评与自我检视问题清单.docx

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碎片内容

150条汇编年度专题生活会班子成员相互批评与自我检视问题清单.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会、汇报、总结 | 涉及机构:信访局、惩处 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 要认真协调好系统内各单位的联系,为的安定团结贡献力量。
  • 在推进“三会一课”制度落实上还需要继续加强。
  • 3.工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。
  • 作为常务副县长分管财政,在资金安排上统筹兼顾是对的,但是有时忽视了部门与基层需求的差异性,在财政资金安排中偶尔搞平均主义。
  • 13.×同志对待工作认真负责、敢抓敢管,执行力比较强。

文档正文(预览部分)

专题生活会问题清单1.原则性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。2.抓面子案件多,对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件,重视办理,对上访群众反映的问题重视不够,办理不及时。3.工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。4.有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。5.自己过去有好人主义思想,习惯于“多栽花少栽刺”,话到嘴边留半句,搞无原则的“一团和气”。6.有“老好人”思想,队伍管理嘴严手软,惩处不力,护短。对干部的教育和管理抓得不够紧,一些管理措施落实在文件上、文字上,尽管手续齐备,但对干部缺乏约束性,导致干部出问题。7.原则性不强,计较个人得失。

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来源:清风知己网

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