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2021年国企公司工会工作思路.docx

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. 2021 年国企工会工作思路2021 年重点抓好以下五个方面的工作:一、推进载体创新,有效发挥职工的主力军作用一是推进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制,大力开展“当好主人翁 岗位建新功”劳动...

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碎片内容

2021年国企公司工会工作思路.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职 | 涉及机构:工会、年国企公司、公司 | 时间:2021 年、2021年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 以“安康杯”竞赛活动为载体,深化“整治作业顽疾、严格作业标准”活动,推动群众性保安全活动深入开展。
  • 坚持平等协商签订《集体合同》、职代会联席会议、职工代表巡察等制度的落实,重点深化车间职代会标准化建设,抓好会议开展的指导监督从源头上畅通职工民主参与、民主管理、民主监督渠道,切实维护好职工的合法权益。
  • 积极组队参加总部组织开展的职工职业技能竞赛活动,着力培养和打造高素质职工队伍。
  • 探索公司机制体制改革后,民主管理的形式内容如何适应新时代的要求,抓住改革发展的重点、难点和职工关心的热点问题,推进厂务公开向车间班组延伸。
  • 加强职工代表的培训和交流...

文档正文(预览部分)

. 2021 年国企工会工作思路2021 年重点抓好以下五个方面的工作:一、推进载体创新,有效发挥职工的主力军作用一是推进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制,大力开展“当好主人翁 岗位建新功”劳动竞赛、“平凡之星”评比等竞赛,引领和激励职工全身心投身到安全生产、企业经营的主战场。以“安康杯”竞赛活动为载体,深化“整治作业顽疾、严格作业标准”活动,推动群众性保安全活动深入开展。二是推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和组织方式,把职工技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来,推进技能竞赛向深度和广度拓展。积极组队参加总部组织开展的职工职业技能竞赛活动,着力培养和打造高素质职工队伍。三是推进职工技术创新。

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来源:清风知己网

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