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碎片内容
2022 年下学期航天中学后勤人员考核表一级指标二 级 指 标分值情况记载（分值变化依据记载）评分备 注出勤（15分）例 会5满 勤10政治思想（25 分工作态度5关爱学生5师德师风、职业道德5事业心、责任心10日 常 工 作（60分）完成情况15安全15卫生10纪律10节约10个 人加 分工作积极表现突出对学校发展提出建议并被接纳重大过失等第评 分 意 见综合考核评价组成员签名：姓名： 月 日考核细则一、出勤（15 分）1.例 会 5：按时全程参加部门工作例会和各类会议，每缺会一次扣 1 分，迟到一次扣 0.5 分，公差或因工作需要不能参会需由主管提前向会议主持人请假并说明情况。2.满 勤 10：根据每月的出勤记录，每缺勤一次扣 2 分，迟到一次扣 1 分。二、政治思想（25 分）1.工作态度 5：出色完成本职工作，并听从安排，服从管理。未及时完成工作的，每次扣 1 分；
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