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整理学校人事行政管理工作总结.docx

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学校人事行政管理工作总结20xx 年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以*理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作,学校人事工作总结。一、校长队伍建设1、...

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碎片内容

整理学校人事行政管理工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作总结、意见 | 涉及机构:学校、整理学校、市教育局 | 全文约 1,038 字

核心要点

  • 此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。
  • 学校人事行政管理工作总结20xx 年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以*理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作,学校人事工作总结。
  • 下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。
  • 2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。
  • 3、坚持“校长持证上岗”制度。

文档正文(预览部分)

学校人事行政管理工作总结20xx 年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以*理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作,学校人事工作总结。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班 2 期,103 人参训。选送初中校长到州继教中心参训 16 人。4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达 90 余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。二、教师队伍管理20xx 年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。

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来源:清风知己网

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