电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

学习2022《事业单位领导人员管理规定》心得体会3篇.docx

学习2022《事业单位领导人员管理规定》心得体会3篇.docx_第1页
1/8
学习2022《事业单位领导人员管理规定》心得体会3篇.docx_第2页
2/8
学习2022《事业单位领导人员管理规定》心得体会3篇.docx_第3页
3/8
用好事业单位领导人员管理“说明书”为政之要,惟在得人。如何建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍?新修订的《事业单位领导人员管理规定》(以下简称《管理规定》)为加强和改进事业...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

学习2022《事业单位领导人员管理规定》心得体会3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会、总结 | 时间:2015 年 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 《管理规定》提出强化分行业培训,突出培训的精准化和实效性,有针对性地进行理论教育和能力拓展,要求原则上每 5 年对事业单位领导人员培训全覆盖。
  • 习近平总书记指出,“要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”,这就要求选拔任用事业单位领导人员,必须贯彻落实新时代好干部标准。
  • 教育培训内容要坚持把思想政治建设摆在首位,在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力。
  • 要在突出主业主课的基础上,针对不同层次、不同类别、不同岗位的培训对象,多渠道、多形式地开展分层次分类别、分领域分专题培训,加大干部“学”的力度和“练”的频度,以精准培养锤炼担当作为“铁肩膀”。
  • 用好事业单位领导人员管理“说明书”为政之要,惟在得人。

文档正文(预览部分)

用好事业单位领导人员管理“说明书”为政之要,惟在得人。如何建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍?新修订的《事业单位领导人员管理规定》(以下简称《管理规定》)为加强和改进事业单位领导人员管理、推进事业单位领导人员队伍建设提供了遵循、指明了方向。 拓宽视野“选”,疏浚“源头活水”。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”作为事业单位领导人员管理的有力制度保障,《管理规定》充分总结和吸收了 2015 年《事业单位领导人员管理暂行规定》印发以来,各地各部门探索形成的一些好经验、好做法,使之固化为制度规范,多角度、多层次、全方位积蓄事业单位领导人员“一池活水”。

以上为全文约 30% 的内容,完整文档共 1,004 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-401481.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部