电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

住建人才工作总结汇报.docx

住建人才工作总结汇报.docx_第1页
1/2
住建人才工作总结汇报.docx_第2页
2/2
住建人才工作总结汇报近年来,我局始终把加强人才队伍建设作为一个工作重点,我局结合县委、县 zf 关于人才工作的指示精神,主要从、岗位交流、继续教育等多方面入手,实施人才培养计划,切实提高职工素质,为...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

住建人才工作总结汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、汇报、决定、办法 | 涉及机构:我局、县委、会研究决定成立我局 | 时间:2021 年、2018 年 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 住建人才工作总结汇报近年来,我局始终把加强人才队伍建设作为一个工作重点,我局结合县委、县 zf 关于人才工作的指示精神,主要从、岗位交流、继续教育等多方面入手,实施人才培养计划,切实提高职工素质,为我局其他各项工作的顺利开展提供人力资源保障。
  • 坚持把脱贫攻坚一线、疫情防控一线作为培养锻炼优秀干部的主阵地,对在脱贫攻坚一线、疫情防控一线实绩突出、群众公认的干部人才,要优先提拔重用。
  • 按照相关要求,严格执行新进人员最低服务年限制度,在规定的最低服务期限内,其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。
  • 贯彻落实《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法(试行)》,落实好艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、高海拔地区折算工龄补贴、绩效工资、应休未休假报酬等政策。

文档正文(预览部分)

住建人才工作总结汇报近年来,我局始终把加强人才队伍建设作为一个工作重点,我局结合县委、县 zf 关于人才工作的指示精神,主要从、岗位交流、继续教育等多方面入手,实施人才培养计划,切实提高职工素质,为我局其他各项工作的顺利开展提供人力资源保障。一、高度重视,加强领导。在对县委、县 zf 下发的关于人才工作的相关文件进行了系统的学习后,从本系统实际出发,通过局委会研究决定成立我局人才工作领导小组,并把该项工作纳入本单位的议事日程。由局长亲自抓好该项工作的开展,设立专职人员负责人才工作的日常事务。并将人才工作任务分解到各股室,形成了机构健全、人员落实、分工负责、齐抓共管的局面。二、主要做法。(一)积极引进青年人才。

以上为全文约 30% 的内容,完整文档共 1,017 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-401243.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部