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碎片内容
酒店人事部岗位职责 1、严格依照公司人力资源部制订的人事作业流程等制度进行酒店人事作业; 2、负责酒店的招聘渠道开发、维护，酒店员工招聘; 3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档; 4、根据劳动合同法，酒店全员签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续; 5、办理员工交纳社会保险等手续; 6、建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等); 7、酒店员工考勤记录整理并完成月度考勤表的签字确认/存档; 8、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议，完善整理酒店人事各项制度等; 9、执行领导下达的其它相关指令; 酒店人事部岗位职责 2 1、负责酒店集团行政人事管理工作;负责部门搭建和人员配置工作; 2、负责酒店行政管理、人事管理制度的编制和完善工作，负责起草各部门管理职责和各岗位职责说明书; 3、在公司领导管理下，落实对内事务管控，对外关系联络等行政事务性工
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