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碎片内容
员工工资薪酬方案三篇 员工工资薪酬方案 一、店经理 底薪 1820 元+全勤 200 元+岗位薪资+绩效考核奖+工龄工资+全店现金 1% 提成+全店现金收入任务达成奖+社保+房贴 300 元+津贴 1、绩效考核奖： (1)员工出勤与仪容、仪表管理考核：20 元(2)员工纪律管理考核：20 元(3)工作表格管理考核：20 元(4)店内卫生管理考核：20 元(5)事务性工作管理考核：20 元(6)服务项目与促销管理考核：20 元(7)服务流程管理考核：20 元(8)顾客投诉管理考核：20 元(9)会议与培训管理考核：20 元 (10)设施、设备维护与维修管理考核：20 元 二、全店现金收入任务超额达成奖(超额奖金全数放入爱心基金里) (1)月度达成 60 万：奖励 300 元;季度达成 200 万：奖励 500 元;年度达成 800 万：奖励 5000 元 (2)月度达成 80 万：奖励 500 元;季度达成
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