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企业培训绩效管理GRADUATION THESIS DEFENSE REPORT THESIS DEFENSE GRADUATION演讲人：小 XX目录01020304绩效管理概述绩效管理实施绩效管理应用绩效考核方式01绩效管理概述• 什么是绩效管理• 绩效管理的误区• 绩效指标的制定什么是绩效管理A点击此处输入文本内容B点击此处输入文本内容C点击此处输入文本内容D点击此处输入文本内容管理定义企业的绩效管理就是一种由上而下的目标分解部署，通过每个人的行为产生的结果，实现部门目标；再由部门目标的实现，最终实现企业的整体目标的管理方式。管理方式管理基础管理目标绩效管理方式，是从企业最高层开始，逐级将期望的目标分解到每个部门，每个岗位和每个人的行为之中。
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