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碎片内容
人力资源六大模块SIX MODULES OF HUMAN RESOURCES人事行政知识培训通用汇报人： XXCONTENTS目录基本内容概念定义模块关系010203基本流程04基本内容BASIC CONTENT25%15%10%在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为 1 、职业生涯发展理论； 2 、组织内部评估； 3 、组织发展与变革； 4 、计划组织职业发展5 、比较国际人力资源管理综述； 6 、开发人力资源发展战略计划； 7 、工作中的绩效因素； 8 、员工授权与监管。基本内容企业组织机构的调整与分析企业人员供给需求分析企业人力资源制度的制定人力资源管理费用预算的编制与执行组织机构的设置人力资源（ HR 工作的航标兼指南）基本内容招聘与配置（“引”和“用”的结合艺术。）1 、招聘需求分析；2 、工作分析和胜任能力分析；3 、招聘程序和策略；4 、招聘渠道分析与选择；
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