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碎片内容
关于目标责任书格式_责任书 2022 年范文模板 第 1 篇:目标责任书格式 为规范企业经营管理，明确各项目责任人工作目标，充分调动人员工作积极性，发挥其主观能动性，保证公司20xx 年度经营管理工作目标的实现，经双方协商，达成一致，订立本责任书，双方共同遵守执行，并于年底进行考核： 一、经营类指标 项目部严格遵守公司财务管理制度，执行公司批准或政府规定的收费标准，守法经营，并达成以下经营目标： 1、当年物业服务费(住宅、商业)收费率_____%(月考核);电梯费收费率_____%(月考核);能耗公摊(住宅路灯、商业专变电费)收费率_____%(季度考核);各项指标均达标，公司给予项目部奖励 500-20xx 元，目标责任人 800-20xx 元奖励; 2、上年度欠费总金额_____元，历史欠费回收率 50%;(超过目标值部分给予_____%-_____%奖励); 3、新增欠费不得超过历史
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