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目标责任书的范文大全_责任书 2022 年范文模板 目标责任书范文大全(一) 为充分调动 x 公司高级管理人员用心性，确保 x 公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订 年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善 x 公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动 x 公司经营管理人员用心性的同时，建立集团对 x 公司的经营目标职责考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动 x 公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动 x 公司管理手段和经营风格的转变，增强 x 公司管理层的抗风险意识和潜力。 二、 年经营考核年度期间： 年 01 月 01 日至 年 12 月31 日。
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